大庆市2026国家开放大学公共管理类_期末考试提分复习题(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

大庆市2026国家开放大学公共管理类期末考试提分复习题（含答案）

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.公共管理的核心目标是（）。

A.追求利润最大化

B.实现社会公平与公共利益

C.扩大组织规模

D.提高个人声望

2.新公共管理运动的核心特征之一是强调（）。

A.严格的等级控制

B.政府对市场的直接取代

C.引入私营部门的管理方法

D.淡化绩效评估

3.在公共政策分析中，旨在描述政策因果关系并预测未来发展的模型是（）。

A.描述性模型

B.规范性模型

C.评估性模型

D.预测性模型

4.公共部门人力资源管理中，“职位分类”制度的基础是（）。

A.人员的资历

B.人员的政治背景

C.工作的性质、责任和所需资格

D.人员的个人关系

5.“治理”理论区别于传统“统治”概念的关键在于强调（）。

A.政府单一中心的权威

B.多元主体的协同与合作

C.强制性的行政命令

D.法律条文的绝对至上

6.公共财政支出中，属于购买性支出的是（）。

A.社会保障支出

B.政府公务员工资支出

C.债务利息支出

D.对居民的补贴支出

7.根据罗伯特·达尔的经典论述，现代民主政治的基础是（）。

A.少数精英的决断

B.