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2026厦门市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年厦门市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识》案例分析题专项突破模拟试卷

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、情景分析题（共4题，每题5分，共20分）

1.厦门市某区文化馆计划开展“闽南传统文化进社区”系列活动，但在筹备阶段，部分社区反映场地、经费不足，参与积极性不高。假如你是该项目的负责人，请分析可能面临的三个主要问题，并提出针对性的解决思路。

2.某事业单位工作人员小陈在处理群众投诉时，因情绪激动与群众发生口角，被群众录像并上传至网络，引发舆情。单位领导要求你协助处理此事，请列出应对舆情的三个关键步骤。

3.在推进“智慧厦门”建设项目中，某部门引入了一套新的办公系统，但老员工普遍反映操作复杂、不愿使用。作为部门培训负责人，请设计一套培训方案要点（至少三点）。

4.某事业单位在采购一批应急物资时，发现中标供应商提供的产品部分指标不符合合同要求，但该供应商是本地长期合作企业。作为采购负责人，请分析此事涉及的法律风险及处理建议。

二、材料分析题（共3题，每题10分，共30分）

材料一：

厦门市某街道为提升垃圾分类成效，推行“垃圾分类积分兑换”制度，居民可通过正确分类获得积分，兑换生活用品。实施初期参与率高，但半年后参与率逐渐下降，部分居民反映