2025年安徽医科大学附属口腔医院劳务派遣人员招聘31名笔试备考题库及答案解析.docx

2025年安徽医科大学附属口腔医院劳务派遣人员招聘31名笔试备考题库及答案解析

一、公共基础知识部分

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

答案：15；30

解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。此条款旨在规范事业单位人员管理，保障单位正常运转。

2.2024年国家医保局发布的《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》中，将“备案有效期”调