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职业病防治工作制度范文

一、总则

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障全体员工的职业健康与相关权益，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位所有从事职业活动的员工，以及进入本单位作业场所的外来人员。职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。各部门及全体员工均有遵守本制度、参与职业病防治工作的义务。

二、组织机构与职责

（一）领导小组

单位主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人，对本单位职业病防治工作全面负责。成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员的职业病防治工作领导小组，负责统筹规划、协调和决策本单位职业病防治重大事宜。

（二）管理部门

指定[具体部门名称，如：安全生产部/行政人事部]为本单位职业病防治工作的日常管理部门，配备专（兼）职职业卫生管理人员，具体负责职业病防治制度的落实、监督检查、宣传教育、资料档案管理等工作。

（三）部门职责

各部门负责人是本部门职业病防治工作的直接责任人，负责组织本部门员工学习和执行本制度，落实各项职业病防护措施，及时报告职业病危害因素异常情况和疑似职业病病例。

（四）员工职责

员工应学习和掌握职业病防治知识，遵守职业病防治规章制度和操作规程，正确使用和维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，发现