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工伤处理操作流程

#工伤处理操作流程

##一、工伤认定申请

###（一）工伤认定申请条件

1.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2.职工患职业病的

3.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

###（二）申请材料准备

1.工伤认定申请表（可从当地社会保险行政部门索取）

2.劳动关系证明材料（如劳动合同、工资支付记录等）

3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书

4.事故情况证明（如事故报告、目击证人证言等）

5.用人单位营业执照副本复印件

###（三）申请流程

1.受伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请

2.用人单位未在规定时间内提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请

3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

##二、工伤医疗待遇

###（一）医疗费用报销

1.工伤职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2.工伤医疗费用报销比例根据不同等级地区有所不同，一般