临夏市2020同工同酬笔试模拟考试卷及参考答案.docVIP

临夏市2020同工同酬笔试模拟考试卷及参考答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.同工同酬原则在中国哪部法律中首次明确规定？

A.1982年宪法

B.1994年劳动法

C.2007年劳动合同法

D.2018年就业促进法

2.国际劳工组织关于同工同酬的核心公约是？

A.第100号公约

B.第111号公约

C.第87号公约

D.第138号公约

3.同工同酬中的“同工”主要指？

A.相同工作内容

B.相同工作时间

C.相同职位名称

D.相同教育背景

4.中国《劳动法》规定，用人单位实行同工同酬制度时，不得因什么因素差异而支付不同工资？

A.工作经验

B.绩效考核

C.性别

D.学历

5.下列哪项不属于同工同酬的常见例外情况？

A.基于绩效的奖金

B.基于资历的加薪

C.基于性别的薪酬差异

D.基于地区经济水平的调整

6.同工同酬原则适用于哪些类型的劳动者？

A.仅正式员工

B.仅全职员工

C.所有就业形式员工

D.仅管理岗位员工

7.工资差异分析中，常用指标不包括？

A.性别工资比

B.基尼系数

C.劳动生产率

D.工资中位数

8.中国政府在推进同工同酬中，