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2026四川九华光子通信技术有限公司招聘工艺工程师5人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了设备，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，劳动仲裁委员会应当支持张某的请求？()

A、公司规章制度未经公示，但已向员工发放

B、公司规章制度明确规定了罚款金额，但未说明罚款依据

C、公司仅以口头形式告知员工规章制度，但未记录在案

D、公司规章制度经职工代表大会或全体职工讨论，但未全体通过

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第八条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。根据该规定，D项正确，公司规章制度经职工代表大会或全体职工讨论，即使未全体通过，也符合法律要求，劳动仲裁委员会应当支持张某的请求。A项错误，公司规章制度未经公示，即使已向员工发放，也可能因未充分告知而无效。B项错误，公司规章制度明确规定了罚款金额，但未说明罚款依据，可能违反公平原则。C项错误，公司仅以口头形式告知员工规章制度，但未记录在案，