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矿业行业矿山部矿工矿山安全生产手册

第1章总则与职责

1.1安全生产方针与目标

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全作为矿山部工作的生命线，任何生产任务必须服从安全要求。确立“零事故、零伤害”年度目标，确保矿山部全年无重伤及以上安全事故，轻伤事故率控制在行业平均水平以下。

设定关键绩效指标（KPI），包括月度安全达标率、隐患排查整改闭环率及特种作业人员持证上岗率，作为部门考核的核心依据。实行“全员安全承诺制”，每位员工需签署《个人安全生产责任书》，明确自身在岗位上的安全责任边界，形成全员参与的安全文化。建立动态安全目标调整机制，根据矿井地质条件变化、开采深度增加或灾害类型演变，每年重新核定并优化安全目标值。

将安全目标分解至每个班组、每个作业面，确保目标层层落实，避免“上热中温下冷”的现象，实现责任到人。

矿山部组织架构依据《煤矿安全规程》及公司管理办法设立，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的领导体制。设立安全生产委员会，由矿长任组长，分管副矿长任副组长，各职能部门负责人及安全专业人员为成员，负责审定安全专项方案。

组建专职安全监察部，配备持有注册安全工程师证书的副矿长，负责日常安全检查、违章查处及事故调查处理。设立机电运输部、通风排水部、采掘作业部等专业科室，分别负责本系统内的设备设施维护、通风管理及采掘工作