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县医院劳模和工匠人才创新工作室自查报告

按照县总工会、县卫生健康局《关于开展劳模和工匠人才创新工作室专项评估的通知》要求，我院于2024年X月X日至X月X日，围绕工作室制度建设、创新成果、人才培养、社会效益、经费保障5个维度开展全流程自查，现将自查情况报告如下：

一、工作室基本概况

我院劳模和工匠人才创新工作室成立于2021年10月，以市级劳动模范、外科主任医师XXX为领衔人，核心成员共18人，其中正高级职称3人、副高级职称7人、中级职称6人、初级职称2人，覆盖外科、内科、妇产科、重症医学科、医学影像科、药学部6个临床医技科室。工作室定位为“立足县域临床痛点、下沉优质医疗资源、孵化实用技术成果”，现有独立办公及实验场地120平方米，配备微创模拟训练器、临床数据统计分析系统、基层卫生培训终端等设备21台套，累计投入建设经费127.5万元。截至2024年6月，工作室共承担县级以上科研项目8项，转化临床实用技术7项，培训基层医务人员312人次，服务县域群众超12万人次，2023年被评为“县级示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

二、自查工作开展情况

本次自查成立由院长任组长、工会主席任副组长、工作室核心成员为组员的自查工作组，制定《专项自查工作清单》，细化17项具体评估指标，通过查阅档案资料、核实经费台账、访谈团队成员、抽查服务记录、征求基层医疗机构意见5种方式，逐项核查工作完成质效，累计