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2026年工会法律援助工作总结(3篇)

第一篇

2026年，工会法律援助工作在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用。在这一年里，各级工会组织紧紧围绕职工需求，不断完善法律援助工作机制，加大法律援助服务力度，取得了显著成效。

一、工作开展情况

1.加强组织领导，完善工作机制

为确保工会法律援助工作的顺利开展，各级工会成立了专门的法律援助工作领导小组，明确职责分工，加强协调配合。同时，制定了详细的工作计划和工作流程，规范法律援助案件的受理、审查、指派、办理等各个环节，确保法律援助工作依法、有序进行。

建立健全法律援助工作网络，在基层工会设立法律援助工作站，配备专兼职法律援助工作人员，形成了市、县（区）、乡镇（街道）、企业四级法律援助工作网络，方便职工就近申请法律援助。加强与司法行政部门、律师事务所等相关单位的沟通协作，建立了法律援助工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决法律援助工作中遇到的问题，形成工作合力。

2.加大宣传力度，提高职工法律意识

通过多种形式广泛宣传工会法律援助工作，提高职工的知晓率和参与度。利用工会网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布法律援助工作动态、法律法规知识、典型案例等信息，扩大宣传覆盖面。

组织开展法律宣传咨询活动，深入企业、社区、工地等场所，为职工提供法律咨询服务，发放宣传资料，现场解答职工关心的法律问题。全年共开展法律宣传咨询