中国中化控股有限责任公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-05-22 发布于山东
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中国中化控股有限责任公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(培优).docx

中国中化控股有限责任公司2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是()。

A.公平原则

B.平均原则

C.集中原则

D.效率原则

【答案】:D

【解析】初次分配主要由市场机制形成,是指企业单位内部的分配。在初次分配中,依据主要是效率原则,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。公平原则强调的是在分配过程中要保障公平正义,一般是再分配中需要重点考虑的内容,再分配是政府通过税收、社会保障支出等进行的分配,目的是更注重公平。平均原则是一种将资源平均分配的方式,这不符合市场经济中按生产要素贡献分配的原则,不利于调动生产者的积极性。集中原则并非是初次分配的依据,集中通常涉及资源等向特定主体或领域汇聚等概念,与初次分配依据无关。所以初次分配依据主要是效率原则。

2、根据我国《民法典》的相关规定,不动产的设立、变更、转让和消灭,自()时发生效力,但法律另有规定的除外。

A.合同生效

B.登记

C.交付

D.支付购房款

【答案】:B

【解析】本题考查《民法典》中关于不动产物权变动效力时间的规定。根据我国《民法典》相关规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。因此,不动产的设立、变更、转让和消灭,自登记时发生效力,但法律另

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