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人力资源外包合同2026年招聘服务条款合同二篇

篇一

甲方（委托方）：________

乙方（受托方）：________

合同编号：________

签订日期：____年____月____日

有效期：____年____月____日至____年____月____日

第一章总则

第一条合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将招聘服务外包给乙方达成如下协议。

第二条定义

1.“甲方”指本合同中委托招聘服务的单位。

2.“乙方”指本合同中承担招聘服务业务的单位。

3.“候选人”指符合甲方招聘要求的应聘者。

4.“服务期限”指本合同约定的乙方提供招聘服务的期限。

第三条合同目的

乙方根据甲方的委托，在约定的服务期限内，为甲方提供招聘服务，满足甲方的人力资源需求。

第二章服务内容

第四条招聘需求分析

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行岗位分析、任职资格确定等。

2.乙方需在____个工作日内完成招聘需求分析，并向甲方提交分析报告。

第五条招聘渠道

1.乙方根据甲方要求，采用合适的招聘渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头服务等。

2.乙方需在____个工作日内完成招聘渠道的选择，并向甲方报告。

第六条招聘流程

1.乙方负责发布招聘信息，组织