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2026云南昆明市精神病院临床医生招聘2人（第二批次）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但需向张某支付经济补偿

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系依然存在

D、不合法，但需证明存在事实劳动关系才能支付赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工过程中订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，也未在用工过程中订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，张某的工伤赔偿应由工厂承担。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，即使未签订书面合同，工伤赔偿也应支付。D项错误，事实劳动关系成立即可支付赔偿，无需额外证明。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化进校园”活动，邀请市民参与。活动期间，一名儿童在图书馆内不慎摔倒受伤。图书馆是否应