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江西科技学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与分析

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.例外原则C.精神革命D.动作研究

3.法约尔的一般管理理论中，管理的职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

5.双因素理论中，与工作本身相关的因素是（）。

A.激励因素B.保健因素C.工作环境D.工作条件

6.X理论认为员工天生是懒惰的，需要严加控制，这种观点属于（）。

A.人际关系学说B.行为科学理论C.科学管理理论D.系统管理理论

7.Y理论认为员工具有自我驱动力，需要给予信任和授权，这种观点属于（）。

A.人际关系学说B.行为科学理论C.科学管理理论D.系统管理理论

8.授权是指（）。

A.委派任务B.赋予权力C.明确职责D.制定计划

9.组织结构中，集权程度较高的结构是（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

10.计划工作的核心是（）。

A.设定目标