2025年建筑业劳务人员普法维权培训试卷及答案.docx

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2025年建筑业劳务人员普法维权培训试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当在工程项目部配备(),负责对分包单位劳动用工实施监督管理。

A.质量员B.安全员C.劳资专管员D.材料员

2.建筑业劳务人员与用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.10日B.15日C.1个月D.2个月

3.用人单位安排劳务人员在法定节假日加班,未安排补休的,应支付不低于工资()的加班工资。

A.150%B.200%C.250%D.300%

4.劳务人员

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