[安定区]2025年甘肃定西安定区水务局下属事业单位选调工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-22 发布于上海
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[安定区]2025年甘肃定西安定区水务局下属事业单位选调工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[安定区]2025年甘肃定西安定区水务局下属事业单位选调工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项不属于《中华人民共和国水法》规定的水资源管理基本原则?

A.全面规划、统筹兼顾

B.标本兼治、综合利用

C.兴利除害、发挥效益

D.优先开发、无偿使用

2、根据《民法典》,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者给予适当补偿。这体现了民法中的哪一原则?

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.自愿原则

D.公序良俗原则

3、下列关于公文格式的说法,错误的是:

A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成

B.标题一般用2号小标宋体字

C.正文一般用3号仿宋体字

D.页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字

4、在行政管理中,“木桶效应”启示我们,决定整体绩效的关键往往是:

A.最长的木板

B.最短的木板

C.木板的数量

D.木桶的材质

5、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是:

A.郑人买履——教条主义

B.刻舟求剑——静止的观点

C.掩耳盗铃——主观唯心主义

D.画饼充饥——意识对物质具有能动作用

6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,

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