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2026年离婚公司竞业限制协议合同三篇

篇一

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方已签订劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：

一、竞业限制的范围和期限

1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务范围存在竞争关系的公司、企业或其他经济组织担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术顾问、业务代表等。

2.竞业限制期限：自乙方离职之日起计算，为期一年。

二、竞业限制的补偿

1.甲方应在本协议签订之日起，向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的支付标准为：每月支付乙方离职前十二个月平均工资的30%。

3.竞业限制补偿金的支付方式：甲方应于每月的最后一个工作日将当月竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.