2025年河钢集团招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.19千字
  • 约 22页
  • 2026-05-23 发布于四川
  • 举报

2025年河钢集团招聘考试笔试试题(含答案).docx

2025年河钢集团招聘考试笔试试题(含答案)

第一部分职业能力测试(共30分)

一、单项选择题(本部分共10题,每题2分,共20分)

1.河钢集团始终坚持绿色低碳发展战略,_生态优先、绿色转型的高质量发展路径,为钢铁行业低碳升级提供了可借鉴的示范样本。填入画横线部分最恰当的一项是:

A.践行B.履行C.执行D.实施

答案:A

解析:本题为言语理解逻辑填空题。“践行”指实践、施行,常搭配“理念”“路径”“承诺”等抽象概念,符合题干中走绿色转型路径的语境;“履行”一般搭配“职责”“义务”“合约”,不与“路径”搭配,排除B;“执行”一般搭配“命令”“决议”“任务”,侧重按明确要求完成具体工作,排除C;“实施”一般搭配“方案”“政策”“工程”,多用于具体举措,排除D。故正确答案为A。

2.河钢集团某分厂承接一批特种钢材订单,原计划每天生产120吨,可按期完成任务;实际生产中每天多生产30吨,结果提前4天完成订单任务。该批特种钢材的总生产任务量为:

A.2100吨B.2400吨C.2700吨D.3000吨

答案:B

解析:本题为数量关系计算题。设原计划完成任务需要x天,根据总任务量不变可列方程:120x=(120+30)×(x-4),展开计算得120x=150x-600,解得30x=600,x=20天。因此总任务量为120×20=2400吨。故正确答案为

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档