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2026无锡市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年无锡市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识》案例分析题专项突破模拟试卷

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.某区城管局执法人员在巡查时，发现李某未经批准占用公共绿地搭建简易棚售卖水果。执法人员当场下达《责令改正通知书》，要求其限期自行拆除。李某逾期未拆。区城管局拟作出强制拆除决定。根据《行政强制法》，下列哪一说法是正确的？

A.强制拆除前，区城管局必须进行公告，给予李某再次自行拆除的机会

B.因情况紧急，区城管局可以在夜间直接实施强制拆除

C.实施强制拆除时，应通知李某到场，拒不到场的，不影响执行

D.强制拆除产生的费用，由李某承担，但区城管局无权要求其当场缴纳

2.小张是无锡市某区事业单位新入职员工，在试用期内经常迟到早退，且在一次重要工作中出现严重失误，造成不良影响。单位认为其不符合录用条件，欲解除聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》，单位应当如何处理？

A.直接书面通知小张解除合同

B.对小张进行批评教育后，若再犯方可解除合同

C.提前30日书面通知小张本人，方可解除合同

D.可以随时单方面解除聘用合同

3.无锡市某街道办计划在辖区内老旧小区加装电梯。在征求