- 0
- 0
- 约3.73万字
- 约 55页
- 2026-05-25 发布于山东
- 举报
2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越,这与题目中上级对下属工作范围、内容、应达成目标和完成工作具体途径等都有详细规定相符合。所以应选择刚性授权。
2、21世纪第一个十年,我国房地产市场发展态势迅猛,带动周边家电、装修等行业迎来了前所未有的发展阶段。这表明()。
A.消费是生产的结果
B.生产决定消费
C.生产是消费的动力
D.消费是生产的动力
【答案】:D
【解析】该题描述了我国房地产市场发展迅速带动周边家电、装修等行业获得空前发展期的情况。这体现了一个行业的生产活动促进了其他相关行业的发展,这是消费对生产的反作用
您可能关注的文档
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及答案详解【必刷】.docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)附答案详解(名师推荐).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)带答案详解(研优卷).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)含答案详解(达标题).docx
最近下载
- 2025年浙江省中考数学试卷真题(含答案及解析).docx
- 科创板IPO自查表专项核查报告.docx VIP
- 5G网络优化方案概述.pptx VIP
- 2025年重庆市初中学业水平考试中考(会考)生物试卷(真题+答案).docx VIP
- 移动网络优化实施方案.docx VIP
- 〖行业预测分析〗超细纤维行业【2021年-2035年】发展战略及超细纤维行业壁垒突破分析.pdf VIP
- 中铁上海局 城轨工程项目劳务分包指导价(风、水、电、设备安装).xlsx VIP
- 2026新高考:英语语法知识专项必刷卷 (附答案解析).docx VIP
- 2025《森吉米尔二十辊轧机分析及建模仿真研究》17000字.docx
- 2025至2030超细纤维合成革行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)