- 2
- 0
- 约3.49万字
- 约 52页
- 2026-05-23 发布于山东
- 举报
202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位职工小葛因遭领导批评而心生怨恨,遂捏造该领导贪污受贿的事实予以诬告陷害,妄图使该领导被追究刑事责任。小葛的行为情节严重,构成()。
A.故意伤害罪
B.伪证罪
C.妨害作证罪
D.诬告陷害罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题目中小葛的行为来分析。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。而题目中小葛是捏造领导贪污受贿的事实进行诬告陷害,并非对领导的身体健康造成损害,所以不构成故意伤害罪。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。小葛并非是在刑事诉讼中作为证人、鉴定人、记录人、翻译人等身份实施的行为,不符合伪证罪的构成要件,所以不构成伪证罪。妨害作证罪是指以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为。小葛并没有实施阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为,而是直接捏造事实进行诬告陷害,所以不构成妨害作证罪。诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。小葛为报复领导,捏造领导贪污受贿的事实对其进行诬告陷害,意图让领导受到刑事责任追究,且行为情节严重,符合诬告陷害罪的构成要件,所以构成诬告陷害罪。综上,答案是诬
您可能关注的文档
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)附答案详解(巩固).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)附参考答案详解(突破训练).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)带答案详解ab卷.docx
最近下载
- 文本billy规格书sw2001数据手册v.pdf VIP
- 甲基三甲氧基硅烷 MSDS.pdf VIP
- 2024仁爱版七年级英语下册Unit10 Lending a helping hand单元检测试卷.pdf VIP
- 2025年广东省高考生物真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- DB33_T1191-2020-《暴雨强度计算标准》.docx VIP
- 护士长竞聘考试题宝典及详细答案.docx VIP
- 诺帝菲尔HTEL-P总线型消防电话安装使用指导.pdf
- 非遗文化:蜀锦.pptx VIP
- 国家标准-》涡轮流量计检定规程.doc VIP
- 血液透析膜纺丝生产基地建设项目环境影响报告表(2021年新版环评).pdf
原创力文档

文档评论(0)