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核心技术人员竞业限制协议2026年期限合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：【单位名称】

法定代表人：【法定代表人姓名】

地址：【单位地址】

乙方（技术人员）：【技术人员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

地址：【技术人员地址】

鉴于：

1.甲方为【单位名称】，乙方为甲方聘用的核心技术人员。

2.甲方认为乙方的专业知识、技能和经验对甲方的核心竞争力至关重要。

3.为了保护甲方的合法权益，避免因乙方离职后到与甲方存在竞争关系的单位工作而给甲方造成经济损失，双方经协商一致，特订立本协议。

第一条竞业限制条款

1.1乙方在甲方的服务期间以及离职后【一定期限内】，应遵守本协议的竞业限制条款。

1.2离职后竞业限制期限为自乙方离职之日起【2026】年。

1.3竞业限制地域范围：全国范围内。

1.4竞业限制对象：与甲方存在竞争关系的单位或个人。

第二条竞业限制义务

2.1乙方在竞业限制期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于全职、兼职、顾问等。

2.2乙方不得在与甲方业务有竞争关系的单位参与或创立与甲方业务有竞争关系的企业。

2.3乙方不得自行或与他人合作，利用甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等资源，从事与甲方业务有竞争关系的活动。

第三条经济补偿

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：

-离职前12个月的月平均