2025年保密系统招聘真题及答案.docxVIP

2025年保密系统招聘练习题及答案

第一部分单选题（共15题，每题1分，共15分）

1.2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为（）三级。

A.绝密、机密、内部

B.绝密、机密、秘密

C.核心、重要、一般

D.特密、机密、秘密

答案：B

解析：新修订《保密法》第十条明确规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部”“核心”“特密”均不属于法定国家秘密密级划分范畴。

2.按照新修订《保密法》要求，机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定（）和知悉范围。

A.保密期限

B.解密条件

C.责任人

D.管理措施

答案：A

解析：《保密法》第十一条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

3.下列关于涉密人员分类的说法，正确的是（）。

A.接触少量国家秘密的人员不属于涉密人员

B.涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员

C.临时聘用人员只要涉密就属于核心涉密人员

D.涉密人员分类由所在单位自行决定，无需报备

答案：B

解析：《保密法》第三十五条规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。只要在涉密岗位工作，无论接触秘密数量多少均属于涉密人员；临时