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2026年勤工部工作总结(2篇)

勤工部2026年工作总结（一）

2026年，勤工部在学校领导的关心支持和全体成员的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作和学生的实际需求，积极开展各项勤工助学活动，在拓宽岗位、规范管理、提升服务等方面取得了显著成效，为学生提供了锻炼自我、减轻经济负担的良好平台。以下是对本年度工作的详细总结。

一、工作回顾

1.岗位拓展与优化

校内岗位挖掘：积极与学校各部门沟通协调，深入挖掘校内勤工助学岗位资源。在后勤部门，新增了图书馆图书整理、实验室设备维护、校园绿化养护等岗位；在行政部门，设立了文件打印、资料归档、数据录入等行政助理岗位。经过努力，2026年校内勤工助学岗位数量较去年增长了[X]%，达到了[X]个，为更多学生提供了参与勤工助学的机会。

校外合作深化：进一步加强与校外企业的合作，拓展校外勤工助学渠道。与周边的超市、餐厅、培训机构等建立了长期稳定的合作关系，为学生争取到了收银员、服务员、家教等多种校外兼职岗位。通过定期组织招聘会和企业宣讲会，为学生与企业搭建了沟通的桥梁，全年共推荐[X]名学生参加校外勤工助学，学生的校外勤工助学收入较去年有了显著提高。

2.招聘与培训工作

规范招聘流程：制定了严格的勤工助学岗位招聘流程，通过学校官网、公众号、张贴海报等多种渠道发布招聘信息，明确岗位要求、工作时间和薪酬待遇。学生通过线上报名、资格审核、面试等环