;;;;“请你告诉我,我该走哪条路?”爱丽丝说。
“那要看你想去哪里。”猫说。
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。
—摘自-卡罗尔的《爱丽丝漫游奇景记》;OKR(OBJECTIVESKEYRESULTS
目标与关键结果);OKR(ObjectivesKeyResult,目标与关键结果)
是一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具,是通过结果去衡量过程的方法与实践。同时,OKR还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式
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