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  • 2026-05-24 发布于四川
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2025年医院院长职业化管理能力考核试题及答案.docx

2025年医院院长职业化管理能力考核试题及答案

一、单项选择题(共10题,每题2分,合计20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.根据《公立医院高质量发展促进行动(2024-2028年)》要求,2025年三级公立医院人员支出占业务支出的比例最低达标要求为()

A.35%B.40%C.45%D.50%

参考答案:C

解析:国家卫健委2024年印发的《公立医院高质量发展促进行动(2024-2028年)》明确要求,到2025年三级公立医院人员支出占业务支出比例不低于45%,体现“以医务人员为核心”的管理导向,落实“两个允许”薪酬制度改革要求。

2.2025年三级公立医院电子病历应用水平分级评价的最低达标要求为()

A.3级B.4级C.5级D.6级

参考答案:C

解析:国家卫健委《全国公立医院信息化建设三年行动计划(2023-2025)》明确,2025年末三级公立医院电子病历应用水平分级评价需达到5级,实现院内各业务系统数据互通、临床决策支持全覆盖,二级公立医院需达到4级。

3.国家组织药品集中采购中选药品在同通用名药品中的使用占比最低要求为()

A.70%B.80%C.90%D.100%

参考答案:C

解析:国家医保局2024年更新的集采药品落地管理要求明确,公立医疗机构中选药品使用量占同通用名药品使用总量的比例不得低于

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