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2026青海大学附属医院招聘合同制工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位提前（）日书面通知后，可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时，事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。

2、在特定规模条件下，若管理幅度越大，那么其管理层次将会（）。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】：A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模一定的情况下，管理幅度越大意味着管理者直接管理的下属人数越多，那么为了有效管理，所需要的管理层次就会相应减少；反之，管理幅度越小，管理层次就会越多。所以在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会越少。

3、根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列情形中构成犯罪的是（）。

A.赵某路遇持刀抢劫，在反抗中将劫匪打成轻伤

B.钱某路过严重车祸现场却未报警，结果有两人死于该场车祸

C.孙某将不满一岁的幼女遗弃在公园长椅上，致其被冻死

D.李某与邻居发生纠纷，扬言要殴打邻居，邻居在逃跑过程中不慎