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2025年柳州市鱼峰区林业系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，要求张某删除所有私人文件并对其进行警告。张某拒不执行，公司遂以其违反公司规章制度为由与其解除劳动合同。公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，因为张某违反了公司规章制度

B、合法，因为公司有监督员工使用的权利

C、不合法，因为公司没有经过法定程序

D、不合法，因为公司解除劳动合同需要经过员工同意

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；……张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件，违反了公司规章制度，属于劳动者严重违反用人单位的规章制度的情形。因此，公司解除劳动合同的行为是合法的。故选A。

2．某小学学生小王在体育课上跑步时不慎摔倒，导致手臂骨折。学校立即联系家长并送小王到医院治疗，但小王家长要求学校赔偿医疗费。学校认为其已尽到安全保障义务，拒绝赔偿。双方发生纠纷。根据《中华人民共