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2026年员工背景调查确认协议

鉴于甲方需要根据招聘需求或内部管理需要，对乙方进行背景调查，以核实乙方提供信息的相关性及真实性，并确保甲方基于全面、准确的信息做出招聘、录用、任用或管理决策；乙方同意根据甲方的合理要求，配合提供必要的个人信息供甲方进行背景调查。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条背景调查的定义与范围

在本协议中，“背景调查”是指甲方或其委托的第三方机构（以下简称“调查机构”）为核实乙方提供的信息及评估乙方是否适合特定岗位或职位而采取的，包括但不限于以下内容的调查活动：

1.1身份核