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2026年法律常识重点问题解答与论述题

一、选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪种情形不属于“过度处理”？

A.未取得个人同意，将用户购物数据用于精准广告推送

B.因疫情防控需要，某市卫健委收集市民健康码信息用于健康监测

C.某电商平台将用户浏览记录用于训练人工智能模型，但未告知用户

D.某企业将用户注册信息用于向第三方出售，但声称已匿名化处理

2.某地政府为推动经济发展，未经法定程序将一片集体土地征收为商业用地。农民张某认为其合法权益受损，应通过哪种途径维权？

A.向上一级政府申请行政复议

B.直接向人民法院提起行政诉讼

C.先申请听证，再提起诉讼

D.由乡级政府协调解决

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形？

A.员工因家庭原因请病假3天，未获批准

B.员工因醉酒在工作场所发生冲突，经批评教育后仍不改正

C.用人单位经营状况严重恶化，需裁员20人以上

D.员工在试用期内被证明不符合录用条件

4.某外卖骑手在送餐途中发生交通事故，经认定非其责任。但商家因骑手迟送达而拒付报酬。骑手可要求谁承担赔偿责任？

A.商家

B.