2026黑龙江大兴安岭地区加格达奇区红旗街道社区卫生服务中心招聘护士1人备考题库及参考答案详解(突破.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.46万字
  • 约 52页
  • 2026-05-24 发布于山东
  • 举报

2026黑龙江大兴安岭地区加格达奇区红旗街道社区卫生服务中心招聘护士1人备考题库及参考答案详解(突破.docx

2026黑龙江大兴安岭地区加格达奇区红旗街道社区卫生服务中心招聘护士1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共部门的管理工具分类主要依据资源特征和权力特征进行分类,常见的分类方法不包括()。

A.二分模式

B.三分模式

C.四分模式

D.五分模式

【答案】:D

【解析】公共部门管理工具常见的分类方法有二分模式、三分模式、四分模式,而五分模式并不是常见的公共部门管理工具分类方法。所以该题答案是不常见的分类方法,也就是五分模式。

2、限制民事行为能力人与他人签订的合同属于()。

A.有效合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.效力待定合同

【答案】:D

【解析】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。基于此,限制民事行为能力人与他人签订的合同,其效力取决于法定代理人是否追认,在被追认之前,合同的效力处于不确定状态,所以属于效力待定合同。而有效合同是指具备合同生效要件,能够产生当事人预期法律效果的合同;无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档