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2026工会自查自评报告(2篇)

第一篇

在过去一段时间，工会始终秉持服务职工、维护职工权益的宗旨，积极履行各项职能。为了进一步提升工作水平，更好地服务广大职工，我们对2026年的工会工作进行全面自查自评。

一、组织建设

1.工会组建与会员发展：积极推进工会组建工作，深入企业宣传工会组织的重要性和作用。通过与企业管理层沟通协调，走进车间、班组与一线职工交流，共推动[X]家新建企业成立工会组织，涵盖职工[X]人。截至目前，工会会员总数达到[X]人，较上一年度增长[X]%。在会员发展过程中，重点关注新就业形态劳动者群体，通过开展专门的入会宣传活动，利用线上线下相结合的入会方式，吸引了[X]名快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者加入工会大家庭，扩大了工会组织的覆盖面和影响力。

2.工会干部队伍建设：注重工会干部的选拔、培养和使用。通过民主选举，选拔出一批政治素质高、业务能力强、热心为职工服务的工会干部。全年共举办各类工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]人次。培训内容涵盖工会业务知识、法律法规、沟通技巧等方面，提升了工会干部的综合素质和业务水平。同时，建立了工会干部考核评价机制，对工会干部的工作业绩、服务态度等进行定期考核，激励工会干部积极履行职责，为职工群众提供更优质的服务。

3.工会组织规范化建设：加强工会组织的规范化建设，建立健全各项规章制度