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2026年人力资源服务委托合同三篇.docx

2026年人力资源服务委托合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方协助甲方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、专业培训、职业技能培训等服务。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方进行员工薪酬福利核算、调整、发放等工作。

（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动合同签订、续签、解除、终止等事宜。

（5）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工投诉、纠纷、离职等工作。

2.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。

2.甲方应在每年____月____日前向乙方支付当年度的人力资源服务费用。

3.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具合法的税务发票。