2025甘肃新东方高级技工学校有限公司工作人员招聘考试试题.docxVIP

收集版

第

第1-页

收集整理，仅供参考

2025甘肃新东方高级技工学校有限公司

工作人员招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.大学生遇到困难和挫折时，容易悲观失望，难以自拔；面对某些生活事件，往往只考虑眼前利益，很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是（）。

A.强烈性

B.敏感性

C.波动性

D.狭隘性

【答案】：D

2.采用多人集体讨论，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的连锁反应，形成综合创新思路。这种创造性策略是（）。

A.集体研究法

B.头脑风暴法

C.发散思维法

D.培养恒心法

【答案】：B

3.高等教育研究者按照一定的目的和计划，对研究对象进行系统的观察研究，从而了解某些特征和规律的方法称为（）。

A.观察研究法

B.调查研究法

C.实验研究法

D.文献研究法

【答案】：A

4.我国现行的高等学校领导体制是（）。

A.党委集体领导制

B.校长负责制

C.校务委员会负责制

D.党委领导下的校长负