2026陕西安科安全生产技术研究所有限公司招聘6人备考题库及答案详解【易错题】.docxVIP

2026陕西安科安全生产技术研究所有限公司招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员任职方式中，采用用人单位与应聘人员签订合同形式的任命方式是（）。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制

D.考任制

【答案】：C

【解析】本题考查公务员的任职方式。公务员任职方式主要有委任制、选举制、聘任制和考任制。委任制是指由有权机关按照干部管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。选举制是指通过民主选举的方式产生国家公职人员的任用方式。聘任制是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员的任用方式。在聘任制中，用人单位与应聘人员签订合同确定双方的权利和义务。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。因此，由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是聘任制。

2、3，5，8，9，13，13，（）。

A.15

B.16

C.17

D.18

【答案】：D

【解析】数列的奇数项分别为3、8、13，这是一个公差为5的等差数列；偶数项分别为5、9、13，是一个公差为4的等差数列。所以按照规律，所填的数字应该是13+5=18。

3、事业单位人员考核的原则不包括（）。

A.客观公正

B.科学择优