从混乱到有序约束理论(TOC)在医疗系统中的应用与实践内部资料
目录CONTENTS01混乱的现状识别组织的“不良效应”(UDEs)02探寻根源构建现状图(CRT)揭示问题本质03核心问题的揭示整合冲突图(Cloud)找到关键症结04聚焦瓶颈应用五聚焦步骤系统性解决约束05变革的阻力与沟通运用六层阻力模型化解抵触情绪06解决方案与成果关键举措与量化/质化成果展示07总结与启示从“救火”到“治本”的管理哲学
01混乱的现状识别组织的“不良效应”(UDEs)
“救火式”管理困境在变革开始前,医院陷入了典型的“救火式”管理困境。管理者每天疲于应对各种紧急问题,但由于缺乏对根源的系统性分析,问题始终
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