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教育行业纪检部纪检员教职工监督工作手册

第1章总则

1.1监督职责与权限范围

本手册旨在明确教育行业纪检部纪检员在教职工监督中的法定职责，确立其作为“监督者”与“执行者”的双重角色，确保监督工作有章可循、有据可依。纪检员拥有对教职工违反师德师风、廉洁从教、违规收费等违纪违法行为的初步调查权，有权要求被监督人提供相关证明材料并核实事实。

纪检员在发现教职工存在利益输送、违规报销或集体决策违规等情形时，有权向学校党组织、校长办公会或上级教育行政部门提交书面或口头报告。针对涉及学校重大资产处置、基建工程采购或人事任免等高风险领域，纪检员可依法列席相关会议，对程序合规性进行全程监督与记录。当教职工涉嫌严重违纪违法时，纪检员有权启动立案调查程序，并依法提请上级纪检监察机关或司法机关介入处理，不得自行处理。

纪检员需严格保守被监督人隐私，对调查过程中获取的涉密信息、案件细节及证据材料负有严格保密义务，严禁向无关人员泄露。

1.2监督原则与工作要求

坚持依法依规原则，所有监督行为必须严格依据《教师法》、《教育法》及学校内部规章制度开展，确保程序合法、证据确凿。坚持实事求是原则，严禁主观臆断或先入为主，所有结论必须建立在充分的事实调查和确凿的证据链之上。

坚持客观公正原则，纪检员在调查过程中应保持中立立场，平等对待所有教职工，不因身份、职位或人际关系影响调查结果。坚持教育惩戒与保护并重原