[崆峒区]2025年甘肃平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-26 发布于四川
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[崆峒区]2025年甘肃平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[崆峒区]2025年甘肃平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度?

A.四十小时

B.四十四小时

C.四十八小时

D.五十小时

2、下列哪项不属于劳动监察机构在实施劳动保障监察时有权采取的措施?

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查事项询问有关人员

C.查封、扣押用人单位的财产

D.要求用人单位提供与调查事项相关的文件资料

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

4、根据《行政处罚法》,违法行为在几年内未被发现的,不再给予行政处罚?法律另有规定的除外。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

5、下列哪种情形下,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同?

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

6、行政复议申请人不服行政复议决定的,可以在收到复议决定书之日起多少日内向人民法

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