- 1
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-05-25 发布于山东
- 举报
2026陕西安康市消防救援局第二批政府专职消防员招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。
A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩
B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态
C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力
D.进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇
【答案】:B
【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围,让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩,能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关,从而激励员工为企业努力工作,增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力,能帮助员工了解企业的价值观和目标,使员工在思想上与企业保持一致,提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇,满足员工物质层面的需求,能让员工感受到企业对他们的重视,进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态,这种方式会让员工感觉自己被束缚,缺乏自由和信任,可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于营造积极的企业氛围,对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监
您可能关注的文档
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026陕西宝鸡第三医院(宝鸡市老年病医院)招聘13人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026陕西宝鸡第三医院(宝鸡市老年病医院)招聘13人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026陕西宝鸡第三医院(宝鸡市老年病医院)招聘13人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026陕西宝鸡第三医院(宝鸡市老年病医院)招聘13人备考题库及参考答案详解(综合题).docx
- 2026陕西宝鸡市凤县中医医院招聘1人备考题库附答案详解(预热题).docx
- CN120163813A 一种恶劣环境输电线路缺陷检测方法、系统、设备及介质 (中国电力科学研究院有限公司).pdf
- CN120167923A 一种无线便携式生命体征测量方法及系统 (中国人民解放军总医院第八医学中心).pdf
- CN120162323A 一种基于数据血缘的数据治理方法、装置及电子设备 (企知道科技有限公司).pdf
- CN120164072A 基于差分多尺度融合的广义少样本目标检测方法 (中国人民解放军国防科技大学).pdf
- CN120168857A 一种用于镇痛的三维电场耦合建模方法 (中国人民解放军海军军医大学第一附属医院).pdf
- CN120164114A 水利勘测用地面点的提取优化方法及系统 (江苏省工程勘测研究院有限责任公司).pdf
- CN120175454A 一种船舶氨发动机主被动双级scr后处理的氨喷射控制系统及方法 (浙江大学).pdf
- CN120175506A 一种甲醇双燃料发动机甲醇喷射控制装置及方法 (中船动力研究院有限公司).pdf
- CN120177154A 一种黄曲霉毒素检测的样品制备自动化前处理装置 (中国农业大学).pdf
- CN120177071A 驾驶转向机器人的期间核查方法 (宁波路特斯机器人有限公司).pdf
最近下载
- 教师招聘考试教育综合知识考点汇总(2025版).docx VIP
- 会务部面试题及详细答案.docx VIP
- 安徽省2024年中小学教师招聘考试科学试卷及答案.docx VIP
- 医药代表拜访技巧与客户关系维护.pptx VIP
- 公务员行政能力测试面试全攻略.docx VIP
- 初中语文部编版七年级下册语法复习词性知识练习(共五组,附参考答案).doc VIP
- 河南省多校联考2026年高一下学期6月摸底考试数学试题(含部分答案).docx VIP
- 第四届江苏省青少年创意编程大赛终评——Scratch初中组.docx VIP
- 中药材蛇床子栽培技术及种植效益分析.doc VIP
- 会务岗位面试题及详细答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)