程序文件-月度培训计划.pdfVIP

年月度培训计划表

部门/服务中心：（年月）

课程实施考核

课程名称计划日期实施时间课时培训地授课人实施结果验证人

序号服务中心/部门要求

1、服务中心负责年度培训计划中专业技能类培训具体实施，并负责每月最后一周星期三将分解后的下月度培训计划填写此表，每月25日15:00

前(遇星期六向前提前一天)随《月度工作计划表》一起报公司品质管理部备案。

说明2、品质管理部《月度培训计划表》报公司领导审批后，于次月3日14：00前随《工作计划表》电子版一并发至各部门执行，并备档。

3、服务中心月度培训计划“验证人”为服务中心经理。

4、服务中心经理将实施结果及验证填写完成后，随考核资料一并整理