2026陕西西安交通大学科学与技术研究院管理辅助人员招聘1人备考题库及参考答案详解（实用）.docxVIP

2026陕西西安交通大学科学与技术研究院管理辅助人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于心理方法的是（）。

A.游说策动

B.尊重

C.信任

D.培训

【答案】：D

【解析】心理方法是指在管理过程中运用心理学知识，对人们的心理施加影响，从而调动人们积极性的方法。游说策动是通过劝说、引导等方式来影响他人的行为和决策，主要侧重于言语和策略方面，并非心理方法。培训是一种提升人员技能和知识的手段，重点在于知识的传授和技能的培养，不属于心理方法。尊重是对他人人格、意见等的认可和重视，能让对方感受到自身价值，产生积极的心理体验，进而提升工作积极性和主动性；信任则体现为对他人能力和品德的相信，会使对方感受到被肯定和依赖，增强自信心和责任感，激发内在动力。所以尊重和信任属于心理方法。

2、资本积累是（）的资本化。

A.扩大再生产

B.剩余价值

C.货币财富

D.生产制度

【答案】：B

【解析】该题考查资本积累的本质。资本积累的本质是资本家不断地利用无偿占有的工人创造的剩余价值来扩大自己的资本规模，进一步扩大和加强对工人的剥削和统治，也就是剩余价值的资本化。扩大再生产是资本积累的结果而非资本积累所资本化的对象；货币财富只是资本的一种表现形式，并非资本积累所直接进行资本化的内容；生产制度是一种社会规范和组织形式，也不是资本积累资本化的对象。综上，本题正确答案