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最新个人缺勤通告批评书通用

个人缺勤通告批评书

文件编号：[HR-2023-DM-XXXX]

签发日期：[XXXX年XX月XX日]

签发部门：人力资源部

接收人：[员工姓名]

所属部门：[部门名称]

职位：[职位名称]

一、缺勤情况概述

本通告旨在对[员工姓名]同志在[时间段，如：2023年1月1日至2023年6月30日]期间的缺勤行为进行正式通报批评。根据公司考勤系统记录及相关部门统计数据显示，该员工在此期间存在多次未经批准或缺报备的缺勤情况，严重违反了公司《员工考勤管理制度》相关规定，对部门工作秩序及团队整体效能产生了负面影响。

二、具体缺勤数据分析

1.缺勤次数统计

-总计缺勤天数：[具体天数]天

-未经批准缺勤：[具体天数]天（占总缺勤比例[百分比]%）

-迟到次数：[具体次数]次，平均迟到时长[具体时间]分钟

-早退次数：[具体次数]次，平均早退时长[具体时间]分钟

-旷工次数：[具体次数]次，累计旷工[具体天数]天

2.缺勤时段分布

-月均缺勤天数：[具体数字]天（超出公司月均标准[数字]天）

-缺勤集中月份：[月份1]（[天数]天）、[月份2]（[天数]天）

-缺勤集中时段：[具