2026贵州贵阳市乌当区退役军人事务局公益性岗位招聘1人备考题库有完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.34万字
  • 约 50页
  • 2026-05-26 发布于山东
  • 举报

2026贵州贵阳市乌当区退役军人事务局公益性岗位招聘1人备考题库有完整答案详解.docx

2026贵州贵阳市乌当区退役军人事务局公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、赣县区地处江西省南部、赣州市中部,赣江上游,其东邻(),南接()。

A.于都县;兴国县

B.南康区;章贡区

C.于都县、安远县;信丰县

D.兴国县;安远县

【答案】:C

【解析】赣县区位于江西省南部、赣州市中部,赣江上游,其东邻于都县、安远县,南接信丰县。所以该题正确答案是东邻的地方是于都县、安远县,南接的地方是信丰县。

2、()难以对员工的行为给予具体且明确的指引,无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息,不适用于向员工提供建议与反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】:A

【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价,无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级,能够明确地界定各个绩效等级,为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法,既能关注结果又能关注行为,可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为与事先

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档