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达州市高新科创有限公司2026年公开招聘工作人员（11人）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤保险待遇，因双方未签订书面劳动合同

B、张某只能要求工厂支付医疗费用，不能主张工伤保险待遇

C、若工厂举证证明已与张某口头约定劳动关系，则可不支付工伤保险待遇

D、即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法支付工伤保险待遇

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第七十二条规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，工厂仍需依法支付工伤保险待遇，即便未签订书面劳动合同。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤认定及工伤保险待遇支付。B项错误，工伤认定后，张某有权主张工伤保险待遇。C项错误