2026年企业用工全流程风险管控考试试题及答案.docx

2026年企业用工全流程风险管控考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.某企业在招聘广告中写明“限男性，身高175cm以上”，根据《就业促进法》及相关规定，该广告存在的核心风险是：

A.涉嫌性别歧视

B.涉嫌身高歧视

C.同时构成性别和身高歧视

D.无风险，属企业自主用工权

答案：C

解析：《就业促进法》第三条规定劳动者依法享有平等就业权利，第二十七条禁止性别歧视，用人单位招用人员不得实施与工作无关的身高限制，因此同时构成两项歧视。

2.劳动者入职时，企业要求其签署“自愿放弃缴纳社会保险”承诺书，该承诺书的法律效力为：

A.有效，属双方真实意思表示

B.