2025年赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人参考题库及答案详解（新）.docVIP

2025年赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人参考题库及答案详解（新）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下关于事业单位人事制度改革的说法，正确的是（）

A.事业单位所有岗位都实行聘用制

B.事业单位人员考核的重点是工作绩效

C.事业单位人员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

D.事业单位人员辞职后，原聘用合同自动解除

2.下列属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.行政管理岗位

B.教师岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

3.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

4.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）

①制定公开招聘方案②资格审查③考试、考察④体检⑤公示拟聘人员名单⑥订立聘用合同，办理聘用手续

A.①②③④⑤⑥

B.①②④③⑤⑥

C.①③②④⑤⑥

D.①③④②⑤⑥

5.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.加班工资

6.以下不属于事业单位岗位设置原则的是（）

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

7.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，