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2026年职工代表大会操作实务与职权落实知识题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《企业民主管理规定》，职工代表大会的任期与下列哪个选项一致？

A.公司董事会

B.公司总经理

C.公司工会

D.公司股东会

2.在职工代表大会筹备阶段，首先需要完成的工作是？

A.确定会议议程

B.成立筹备小组

C.召开预备会议

D.发布会议通知

3.以下哪项不属于职工代表大会的法定职权范围？

A.审议企业重大决策

B.选举企业高级管理人员

C.监督企业安全生产工作

D.决定企业财务预决算

4.职工代表大会会议记录的保管期限通常是？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

5.当职工代表大会决议与企业行政决定不一致时，应如何处理？

A.由企业行政重新决策

B.由工会协调解决

C.提交上级工会仲裁

D.由职工代表重新表决

6.以下哪种情况下，职工代表大会可以临时召集？

A.企业效益下降

B.出现重大劳动争议

C.公司进行重组

D.董事会要求

7.职工代表大会审议企业劳动报酬方案时，主要关注的是？

A.企业利润分配

B.员工工资标准

C.福利待遇调整

D.股东分红比例

8.企业在制定安全生产规章制度时，应当如何确保职工代表大会的参与？

A.提前征求意见

B.最