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2026年管培生高潜人才测评模拟题

一、无领导小组讨论模拟题（共3题，每题10分）

背景：某沿海城市计划在2027年启动“蓝色经济”发展战略，重点发展海洋科技、港口物流和滨海旅游三大产业。市政府成立专项工作组，需从内部选拔一名组长负责统筹协调，其他成员分别承担产业规划、市场推广、风险管控等职责。现请你参与无领导小组讨论，完成以下任务。

题目1（10分）：

请假设你是一名候选人，在小组讨论中，你如何说服其他成员支持你担任组长？请结合自身优势和“蓝色经济”战略特点，提出具体理由。（限时10分钟）

题目2（10分）：

如果小组讨论中出现分歧（例如，部分成员认为海洋科技优先，部分成员主张旅游产业先行），你将如何调解？请描述你的调解思路和步骤。（限时10分钟）

题目3（10分）：

请小组在5分钟内共同制定一份“蓝色经济”战略的初步分工方案，并选出一名记录员负责整理。假设你未被选为组长，你将如何配合团队完成任务？（限时10分钟）

二、案例分析题（共2题，每题15分）

背景：某中部制造企业（总部位于长三角）在2025年推出“智能制造2.0”计划，但项目推进过程中遭遇技术瓶颈和员工抵触。CEO要求管培生团队提交改进方案。

题目4（15分）：

请分析该企业可能面临的核心问题（技术、管理、文化等），并提出至少三条可行性建议。（限时20分钟）

题目5（