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- 2026-05-28 发布于山东
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济南市适龄妇女两癌检查项目绩效考核表
市县(市、区)考核人员签名:考核时间:年月日
项目
考核内容
审核资料注意事项
分值
评分标准
扣分原因
得分
组织管理
方案
各级项目实施方案,明确工作任务。
一是否为近2年的新方案;二是否针对当地实际情况制定并反应当地实际情况的工作流程。
3
无区县级方案扣3分;
非近两年新方案扣1分;
方案未体现区县实际情况,流程无针对性扣1分。
制度
项目承担机构制定工作制度,明确筛查流程
1.按照国家、省市相关规定制定本机构两癌筛查相关制度,包括两癌筛查、质控、培训、随访、转诊、健康教育制度等并落实。
2.掌握辖区适龄妇女数量制定科学合理的年度筛查计划。
3.制定科学的初筛流程、转诊流程。
4.职责分工明确,有明确的项目负责人、项目联络人,信息管理人。
5
1.查阅资料相关文件,缺少一项制度、流程扣1分,内容不完善、不科学扣0.5分。
2.现场访谈2名工作人员了解其对制度、计划和流程的知晓情况,执行情况,知晓、落实不到位酌情扣1分。
人员培训
开展宫颈癌和乳腺癌筛查项目人员培训
查看项目培训资料,核查资料的真实性和全面性。
6
1.下发红头培训班通知1分
2.有签到簿1分
3.有培训班课件1分
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