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2026年竞业限制补偿协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方与乙方之间建立了劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后竞业限制的相关事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方离职后，在原工作地点或乙方曾参与工作过的地域范围内，不得从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

2.乙方离职后，在原工作地点或乙方曾参与工作过的地域范围内，不得为与甲方业务有竞争关系的单位或个人提供咨询服务、技术支持、市场推广等服务。

二、竞业限制期限

1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，共计________年。

2.乙方在竞业限制期限内，如违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、竞业限制补偿

1.甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月的平均工资的_________%支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿按月支付，自乙方离职之日起，每月________日前支付当月补偿。

3.竞业限制补偿的具体数额为：________元/月。

四、竞业限制补偿的支付方式

1.竞业限制补偿通过银行转账方式支付，乙方应提供本人有效银行账户信息。

2.乙方收到竞业限制补偿后，应及时办理相关手续，确